Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал.

Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. Том 11. Выпуск 1.

Содержание 

Вступительное слово 

Экономика труда и социально-трудовые отношения

Рогожникова В.Н. Представления о человеке труда на языке современной экономики // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. 2019. Том 11. Выпуск 1. С. 7-20 

Лозина О.И., Тутов Л.А. Оппортунистическое поведение и конкурентоспособность работника в современной организации // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. 2019. Том 11. Выпуск 1. С. 21-29 

Разумова Т. О., Бурак И.Д. Дополнительное профессиональное образование как инструмент реализации концепции обучения в течение всей жизни // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. 2019. Том 11. Выпуск 1. С. 30-48 

Артамонова М.В. Управленческий труд и роль менеджеров в условиях цифровой экономики в России // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. 2019. Том 11. Выпуск 1. С. 49-61 

Иванова О.А. Специалисты или универсалы: кто успешнее на внутреннем рынке труда? // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. 2019. Том 11. Выпуск 1. С. 62-75 

Алёшина А.Б. Трудовые конфликты в России: современные тенденции // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. 2019. Том 11. Выпуск 1. С. 76-85 


Contents 

Opening remarks 

Labor Economics and Social-Labor Relations

Varvara N. Rogozhnikova Perception of Labor Individual in the Terminology of the Modern Economic Science // Scientific Research of Faculty of Economics. Electronic Journal. 2019. Volume 11. Issue 1. P. 7-20

Olga I. Lozina, Leonid A. Tutov Opportunistic Behavior and Employee Competitiveness in a Modern Organization // Scientific Research of Faculty of Economics. Electronic Journal. 2019. Volume 11. Issue 1. P. 21-29

Tatyana O. Razumova, Irina D. Burak Additional Professional Education as an Instrument for Implementing the Lifelong Learning Approach // Scientific Research of Faculty of Economics. Electronic Journal. 2019. Volume 11. Issue 1. P. 30-48

Marina V. Artamonova Managerial Work and the Role of Managers in Russia’s Digital Economy // Scientific Research of Faculty of Economics. Electronic Journal. 2019. Volume 11. Issue 1. P. 49-61

Olga A. Ivanova Workers with Specialized or Universal Skills: Who are most Successful on the Domestic Labor Market? // Scientific Research of Faculty of Economics. Electronic Journal. 2019. Volume 11. Issue 1. P. 62-75

Anna B. Aleshina Labor Conflicts in Russia: Current Trends // Scientific Research of Faculty of Economics. Electronic Journal. 2019. Volume 11. Issue 1. P. 76-85

  • Вступительное слово

  • Рогожникова В.Н. Представления о человеке труда на языке современной экономики

  • Лозина О.И., Тутов Л.А. Оппортунистическое поведение и конкурентоспособность работника в современной организации

  • Разумова Т. О., Бурак И.Д. Дополнительное профессиональное образование как инструмент реализации концепции обучения в течение всей жизни

  • Артамонова М.В. Управленческий труд и роль менеджеров в условиях цифровой экономики в России

  • Иванова О.А. Специалисты или универсалы: кто успешнее на внутреннем рынке труда?

  • Алёшина А.Б. Трудовые конфликты в России: современные тенденции

  • Opening remarks

  • Varvara N. Rogozhnikova Perception of Labor Individual in the Terminology of the Modern Economic Science

  • Olga I. Lozina, Leonid A. Tutov Opportunistic Behavior and Employee Competitiveness in a Modern Organization

  • Tatyana O. Razumova, Irina D. Burak Additional Professional Education as an Instrument for Implementing the Lifelong Learning Approach

  • Marina V. Artamonova Managerial Work and the Role of Managers in Russia’s Digital Economy

  • Olga A. Ivanova Workers with Specialized or Universal Skills: Who are most Successful on the Domestic Labor Market?

  • Anna B. Aleshina Labor Conflicts in Russia: Current Trends

  • Иванова О.А. Специалисты или универсалы: кто успешнее на внутреннем рынке труда?